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勞動基準法「一例一休制度」，正式於去（2016）年12月23日生效，特別休假天數及未休處理也大幅變動。安永圓方國際法律事務所資深律師周志潔表示，特休假為本次最大的更動，勞工可指定時間、且公司不得拒絕，「若公司拒絕，就會被開罰，而且依照罰則，實際執行的主管本人，也可能被一併開單。」

周志潔指出，一例一休制度實施後，工作時間是勞基法管制最嚴格及勞動檢查最易違規之處，勞基法針對每日、每周設定正常工時，也同時限制每日、每月的延長工時及綁定休假制度，公司的工時管控已難再如以往，建議企業必須在內部管理機制上做好相應準備。

安永圓方國際法律事務所合夥律師闕光威認為，對企業而言勞工特休假為最重大變更，勞基法本次修法已定性為勞工權利，因此特休假由勞工排定，且年度終結或契約終止的未休日數則應由公司發給工資。

周志潔也表示，在這波勞基法更動廢止的解釋函令中，最重要的是在特休假，因為過去沒有明確規定的狀況下，很多公司會指定勞工休特定時間或甚至用名目「吃假」。「但目前特休假由勞工排定，若公司拒絕就會被開罰；而且依照罰則，實際執行的主管本人，也可能被一併開單，吃上2到100萬的罰鍰。」

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義大利中部地區18日連兩天強震引發山崩，佩斯卡拉省山區一間飯店遭大雪掩埋，救難人員在不眠不休的搜救後，目前找到了8名生還者。

義大利當局20日表示，位於佩斯卡拉省山區的里戈彼亞諾飯店(Hotel Rigopiano)因連續強震，引起雪崩掩被埋，來不及逃出的房客受困在雪堆裡。緊急搜救人員透過手機，和埋在瓦礫堆裡的生還者交談，隨後增派直升機前來，將被活埋超過40小時的受困者救出。

救難隊日前表示，遭雪崩土石流強烈衝擊的房屋幾乎全毀，室內積雪嚴重，救援非常艱鉅。當局表示，由於飯店被切斷電力暖氣失效，加上救援進度緩慢，擔心許多受困房客沒辦法撐下去。

義大利司法部次長奇亞瓦洛利(FedericaChiavaroli)先前曾證實，搜救行動有重大進展，找到6名生還者。目前增為8名，據信事發時飯店內包括孩童在內，超過30人遭掩埋，目前搜救人員仍在尋找瓦礫堆下的生還者。

20日公布的最新估計，事發當時裡頭可能多達34人被困在3層樓高的里戈彼亞諾飯店，包含20至22名客人、7或8名員工，以及訪客。

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